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萬家房產(chǎn)2019年9月工作表彰暨年度沖刺主題會議圓滿舉行！
會議當(dāng)中，公司提出多項(xiàng)激勵政策和獎勵機(jī)制，將全力支持大家在2019年剩余的三個月當(dāng)中沖刺業(yè)績目標(biāo)。
會議正式開始后，首先由萬家房產(chǎn)副總經(jīng)理王剛業(yè)上臺通報(bào)了2019年年度目標(biāo)的推進(jìn)情況，并對第四季度的任務(wù)目標(biāo)進(jìn)行分解，制定了新的激勵政策?，F(xiàn)場發(fā)布“懸賞令”，將對完成年度目標(biāo)的團(tuán)隊(duì)及個人嘉獎高額現(xiàn)金。隨后，人事行政經(jīng)理柯友嬌也為大家?guī)砹岁P(guān)于年終業(yè)務(wù)獎勵制度的宣導(dǎo)，并對1~9月份業(yè)績前十名的同事進(jìn)行了公示，豐厚的獎勵機(jī)制再次給大家?guī)砹藵M滿的動力！
（副總經(jīng)理王剛業(yè)通報(bào)年底目標(biāo)推進(jìn)情況）
（人事行政經(jīng)理柯友嬌工作匯報(bào)）
公司的發(fā)展離不開人才的積累，9月份萬家又加入了一批新的同事。也有一部分同事在工作當(dāng)中表現(xiàn)出色，完成了業(yè)績、人力雙向考核目標(biāo)，達(dá)成職級晉升！公司在會議現(xiàn)場為為新同事及晉升人員進(jìn)行了授工牌儀式。
本次會議公司特別邀請到安康貝殼新房置業(yè)顧問趙西西女士，為我們詳細(xì)講解了陽光城-翡麗公館項(xiàng)目。隨后，萬家房產(chǎn)客服渠道經(jīng)理汪坤也在會議當(dāng)中對接下來的渠道工作做出詳細(xì)安排和匯報(bào)。
（翡麗公館項(xiàng)目講解）
（渠道工作安排和匯報(bào)）
在本次會議當(dāng)中，運(yùn)營總監(jiān)羅敏代表公司提出“萬家房產(chǎn)店面合伙人”方案，該方案給予了萬家員工更多、更好的發(fā)展選擇，并針對現(xiàn)場大家提出的問題，一一進(jìn)行解答。
（店面合伙人方案講解-羅敏）
緊接著，會議進(jìn)入頒獎環(huán)節(jié)，過去的9月，我們懷揣激情，為同一個目標(biāo)奮力拼搏。昨日的激情和汗水，終于迎來了今天的榮譽(yù)和掌聲。一位位拼搏的伙伴，一個個優(yōu)秀的門店，孜孜不倦，披荊斬棘，再次斬獲佳績！
（9月份銷冠團(tuán)隊(duì)-五分店）
會議最后，萬家集團(tuán)董事長方榮波先生上臺為本次會議做總結(jié)發(fā)言，并對在本次會上提到《萬家房產(chǎn)店面合伙人》方案進(jìn)行說明，方總表示：我們的企業(yè)愿景是：為萬家人早日實(shí)現(xiàn)“萬家夢”，為萬家人，小有所養(yǎng)，老有所依。而這次的方案也是為了讓其中一部分萬家人先富起來，從而更好的、更加快速的將萬家房產(chǎn)品牌發(fā)展壯大，實(shí)現(xiàn)我們最終的企業(yè)愿景。
